AUGMENTER LA DIVERSITÉ SOCIALE
ET LA PARITÉ DANS LE SPATIAL

Briser le plafond de verre

Aujourd’hui, l’industrie spatiale est en pleine expansion avec la démocratisation de l’accès à l’espace. Cette ouverture généralisée n’est malheureusement pas destinée à l’ensemble de la population, et de nombreuses minorités sont laissées de côté dans ce secteur en pleine expansion. Cependant, de récentes entreprises innovantes dans le spatial montrent de plus en plus que les diplômes, bien que fournissant un bagage technique clé pour rejoindre cette industrie, ne sont plus primordiaux et que les expériences appliquées des candidats et employés sont parfois bien plus formatrices et utiles.

L’industrie spatiale entière souffre donc d’un manque de diversité qui va à l’encontre du caractère universel de l’espace et de la démocratisation de son accès.

Le projet

Aujourd’hui, le spatial est accessible presque uniquement par l’obtention de diplômes qui sont élitistes et qui n’offrent pas les mêmes opportunités à chacun.

Space Elevator est un projet qui vise à augmenter la diversité sociale et la parité dans le spatial avec une voie d’accès différente. Certains jeunes ont la curiosité, la motivation et les capacités nécessaires pour y parvenir.

Nous voulons leur permettre de se démarquer par l’intermédiaire de DIY plutôt que par des exercices théoriques, mais également leur faire vivre des expériences inoubliables pour les inspirer dans leur parcours.

L’année se découpe en 2 phases. Au cours de la première les élèves réalisent des DIY fournis par notre équipe. La deuxième phase se déroule sous forme de concours : les lycéens réalisent leur propre projet et les lauréats seront récompensé d’un prix dont ils devraient se souvenir toute leur vie.